リアルすぎる神奈川塾講師の転職口コミブログ!

40代なかばまでに4回転職を成功させた現在は、地方の中堅学習塾に勤務しているSarutahikoによるブログです。どうして4回も転職したのか、いかにして180万円の年収を550万円にまでアップさせたのか?塾業界への転職をご検討中のみなさんに勇気と有益な情報を提供できれば幸いです。また、塾業界で力を発揮したい皆様におすすめの求人情報、転職サイト等も紹介しています。

塾業界でホワイト企業を探す。大手学習塾と中堅学習塾どっちが働く人に優しい?ミスマル塾参戦③

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ミスマル塾については何故か熱くなってレポートしてしまいました。今、私も地方の中堅学習塾で勤務しているからかもしれませんね。

 

塾講師の「悩み」ってなんでしょうか?

 

色々ありますけど、やはり若い人に有利な仕事ということでしょう。激務だけに加齢によるパフォーマンスの低下が最大の課題です。

 

若い先生の勢いはやはりスゴイ!ピチピチだしね・・・。

 

20代から30代前半のうちは、生徒とのコミュニュケーションにも苦労しないでしょう。

 

以前も書きましたが、生徒に

 

「先生3代目って知ってる?」

 

と聞かれて思わず・・・

 

「知ってるよ、3代目将軍徳川家光だろう?あの参勤交代の・・・」

 

と答えて、女子生徒固まるという・・事件がありました(笑)。

 

若い先生曰く、「J soul brothersのことですよ!」だって・・・。

 

残念ですよね?

 

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もちろん、年を重ねれば重ねるほど、授業のフロウもスムーズになり、言葉のウエイトも増します。

 

 

でも、大手学習塾では、教室長以上の役職にもつかない限り、のんびりと塾講師をやれる環境というわけではありません。

 

20代の先生のほうが、給料安いし、残業も、休日出勤もいとわずやりますからね?

 

昔なら10年かかった授業の知識も、教材の作成力も、今では大手ではデータベースでありとあらゆるものが共有されます。

 

授業ビデオも、過去問も、ベテランの先生のプリントも・・・

 

今の20代がうらやましい!選択する会社を間違えなければ、2-3年で年収500万円到達可能な世の中ですからね?大手では50代と20代の年収の逆転現象なんてこともあるらしいですよ?

 

今の私なら、1000万円くらい貯めて、好きなことやるかもしれません。

 

大手で仕事の奴隷になって、時間を搾取されて、辞めてやる!って思いながら、20年たっちゃった・・・なんて結構ツライですからね。

  

口コミみると、今回のミスマル塾は若い人や未経験者にはちょっと厳しい部分もあるかも。

 

元佐鳴の先生たちが求める授業水準まで、努力でもっていけたら、どこいっても通用しますけどね?大手に転職しても年収500万円はすぐでしょう。

 

大手なら2科目必須。ミスマルは1科目専任っぽいので、これはこれで若い人や未経験者の負担は少ないから魅力的という見方も一方であるかもしれません。

 

色々な見方で検討して、自分にとってホワイト度の高い会社を見つけてくださいね。

 

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一方、大手で激務がきつくなってきた30代中盤から40代以降のベテラン講師が、こういうベンチャーっぽい会社を下支えできたら、人生のセカンドステージが充実すると思いました。

 

私はその道を選びましたよ?2年たった今、年収500万円キープ&副業の余裕が出てきました。

 

さて、恒例のランキングといきましょうか?

 

このランキングは転職会議というサイトの「総合評価」の点数を「はたらきやすさ」として換算して順位をつけるものです。

 

この数値、ランキングが会社のすべてを表すわけではありません。

 

就職や転職の参考にする場合は、より詳しい情報を収集するためにも「転職会議」や「VOKERS]などのサイトにアクセスし精査してみてくださいね。

 

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塾業界のホワイト度の高い企業を探す 正社員の仕事がキツイのは大手?中小?

 

 

塾業界のホワイト度ランキング発表!

 

〈参考サイト〉転職会議:https://jobtalk.jp/

 

1位 湘南ゼミナール

2位 市進学院    

3位 STEP

4位 中萬

5位 秀英予備校

6位 東京個別指導学院

7位 明光義塾ネットワークジャパン

8位 京進

9位 臨海セミナー

10位  株式会社さなる

11位  早稲田アカデミー

12位  栄光ゼミナール

13位  ミスマル塾

 

※以下の画像は転職会議からお借りしています。

※さなるの数値は2017年5月12日時点のものです。

※数値が同率の場合は、神奈川に拠点がある塾を上位にランクづけています。

※数値が同率の場合 集団指導>個別指導の順番でランク付けしています。

※数値が同率の場合 調査の日時が早いほうを上位でランク付けしています。

 

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ミスマル塾健闘しました!総合評価は低かったですが、口コミの中身を精査した結果、私にはストロングポイントが見えちゃいました。

 

もちろん、企業ですから、弱みもあると思います。以下で両面提示したので、ご参考にしてくださいね?

 

 

ミスマル塾の基本理念 人間教育って?

 

 

  • 大人になってからも成長し続けることができる感性作りのこと

 

  • 身近な存在でありながら、いざという時には厳しく接する教師を目指すこと

 

 

中堅学習塾、ミスマル塾の給与は高いのか?

 

 

  • 給与水準は中の上だと思います。

 

  • 最低給与の水準が高いです。

 

  • 評価制度は、授業の現場でなく、本部などでの職員同士のコミュニケーションから受けるイメージになってしまうのが残念。

 

 

 

 ミスマル塾の社内研修は充実してる?

 

 

  • 授業研修だけでなく、話し方・立ち振る舞い研修があある。

 

  • 授業研修は佐鳴方式?古株メンバーに佐鳴出身者が多いため?

 

 

ミスマル塾の面接ではどんなことが聞かれるの?

 

 

  • 今までで一番つらかったことは?

 

  • きついことを言ってもちゃんと聞けるか?

 

  • ある意味人気商売なので、人当たりの良さがポイント。

 

 

 ミスマル塾の強み

 

 

  • 社歴の長い社員の実力は本物。

 

  • 本気で成長したい人にとっては優良企業かも。

 

  • 会社の社長の人間性。

 

 

ミスマル塾の弱み

 

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  • 新人・部下が自分の望まない人間と判断をすると、とことん叩きます。

 

  •  上の人たちはパソコンでAKBの総選挙や音楽を鑑賞。

 

  • 一方、新人はひたすら下働き。

 

 

 

ミスマル塾の特徴

 

 

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  • 時々飲み会がひらかれる。結構、高級なものをご馳走してもらった。

 

  • 休日に社員同士で私的なイベントを開催している。野球大会やドライブなど。

 

  •  朝礼での社長のお話はモチベーションアップにつながった。

 

  •  積極的に質問すると、上司も親切に相談にのってくれる。

 

  • 授業がうまくなるためのアドバイスをくれる。

 

 

総括

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いかがでしたでしょうか?

 

地方の中堅会社でも、口コミの中身を探ると意外なストロングポイントが見えてくるものです。

 

入社を実際にしなくても、一度転職市場で自分の価値を探ってみると新しい視点が得られるかもしれませんよ?

 

社長さんの哲学を聞いたりするの結構、面白いですしね?

 

でも、佐鳴で平社員だった社長さんが、佐鳴の元人気講師を束ねているってすごいですね?

 

今、平社員でくすぶっているかたも独立したら・・・あるよ!あるかもしれませんよ?

 

最初はガレージからはじまったらしいですから・・・。今、20校舎、生徒数2000人。人間性をどのように磨かれたのか興味がありますね。

 

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